Servant of Healing and of New Perspectives

Business - Aufstellungen

Ein radikaler, echter Veränderungsprozess 

Dieser Workshop wird die Art und Weise, wie Sie an betriebliche, wirtschaftliche, personelle und persönliche Herausforderungen herantreten, gravierend verändern und verbessern. Er greift in ein weit gefächertes Spektrum, sei es von der Findung und Definierung des eigenen Karriereweges bis hin zur Umwandlung eines negativen, destruktiven Arbeitsumfeldes in ein positives, konstruktives Klima in der Abteilung oder Firma.

Das Erschaffen neuer Zugänge und Perspektiven, um Unternehmen und Organisationen effektiver zu machen, galten einst als Luxus. Heutzutage sind sie eine wichtige Konstante, um Firmen immer wieder neu zu kreieren, und das Überleben sicherzustellen. Ulrich Bölds Business Konstellations- Arbeit bestärkt uns als Unternehmer oder leitende Angestellte nicht nur darin, dass wir es schaffen können, sondern dass die Herausforderungen stetiger Flexibilität auch aufregend und erfüllend sein können.

Business Konstellations- Arbeit ist eine transformative Methode, die auf persönlichen, Mitarbeiter bezogenen, wirtschaftlichen und unternehmerischen Ebenen fundamentale Veränderungen und Verbesserungen innerhalb von Stunden und Tagen hervorbringen kann, die mit traditionellen Techniken der Unternehmensberatung Jahre brauchen würden.

Diese Methode entsprang der systemischen Familientherapie, wie sie vor allem von Bert Hellinger in ein großartiges System energetischer Problemlösung entwickelt wurde. Dabei war ursprünglich der Schwerpunkt in der Heilung von generationsübergreifenden Familiendynamiken. Ulrich Böld entwickelte daraus, basieren auf seinen Erfahrungen des Mittelmanagments und seinem holistischem Fundus, ein effektives Werkzeug der Lösung von inner- und außerbetrieblichen Problemen, sowie der Karriere-Verbesserung und Firmen- und Organisationsentwicklung. In den Vereinigten Staaten wird Ulrichs Arbeit von vielen Unternehmensberatern und Change Agents hoch geschätzt und in Anspruch genommen.

Bei dem Prozess werden 10 bis 15 Teilnehmer, die sich vertraglich zur Diskretion verpflichtet haben, benötigt.

1. Der Unternehmer / leitende Angestellte o.ä. bespricht mit Ulrich sein Anliegen und seine Vorstellung optimaler Lösung.
2. Einige der Teilnehmer werden nun als Bestandteile des bestehenden Problems (z.Bsp. Mitarbeiter, Gewerkschaft, Mitbewerber, Absatzmarkt, Chef etc.) als Repräsentanten in den Raum gestellt.
3. Über das morphogenetische Feld (wissendes Feld) werden die Repräsentanten nun nach ihrem Empfinden, Sympathien und Antipathien gegenüber anderer Repräsentanten vom Workshopleiter, Ulrich, befragt. Dadurch offenbaren sich das „große Bild“ und somit meist schon das Problem.
4. Manchmal müssen noch weitere Repräsentanten eingesetzt werden, wodurch das wahre Problem bzw. die tatsächliche Blockade augenscheinlich wird. Das kann in manchen Fällen auch der Vater des Abteilungsleiters oder der erste Liebhaber der Chefin sein; also ungelöste Dynamiken aus dem Privatleben, die energetisch in den Betrieb verlagert werden.
5. Unter Ulrichs Leitung werden die Repräsentanten nun in Einsichten oder zu Aussagen und/oder anderen Positionen im Raum geführt, die es dem Gesamtsystem erlaubt wieder innovativ und vital zum Wohle aller zu fließen.
6. Durch die Arbeit mit dem morphogenetischen Feld, lösen sich durch diese Aufstellung Blockaden bei den tatsächlichen Themenbereichen oder Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten etc., auch wenn diese nichts von der Business Konstellations- Arbeit wissen.
7. Der Klient wird am Ende der Business Arbeit in das Wissende Feld eingestellt, nachdem er bis dahin den Verlauf nur beobachtet hat. Das persönliche emotionale Erleben der Lösung wie sie durch die geordnete Stellung symbolisiert wird, sorgt beim Klienten meist zu einem unmittelbaren Wandel der Einstellung, der Motivation und der Energie.

Während der folgenden Tage, Wochen und selbst Monate finden die durch die Business Konstellations- Arbeit verursachten Lösungen und Verlagerungen im Berufsleben des Klienten ihre konstruktive Manifestation. Hatte das Anliegen, mit dem Wunsch nach Karrierewechsel oder Karriereaufstieg zu tun, so erlebt der Klient nun zunehmend mehr Klarheit und kann mit gestärktem Selbstvertrauen zielgerichtet effektive Schritte einschlagen. Hatte das Anliegen mit Betriebs- oder Organisationsdynamiken zu tun, wird ein energetischer Wandel im Betrieb und unter den beteiligten Mitarbeitern durch anderes Auftreten und Handeln zu bezeugen sein. Standen vor allem Angst, Zweifel und Misstrauen im Weg zu einer optimierten Betriebsführung oder Karriere, wird man erleben, wie diese sich in Kürzester Zeit auflösen, und „freie Fahrt“ für unternehmerische Projekte geben. Die eigene Kreativität und Motivation erlebt einen konstruktiven Schub.

Business Konstellations- Arbeit kann auch als Einzelsitzung oder als 'VIP-Konstellation' gebucht werden. Bitte erfragen Sie weitere Informationen dazu über Ulrich Böld via E-Mail ulrichbold@aol.com, Handy 0177 410 7828.

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